情シスの仕事をしていると「情シス特有の悩みを誰かに相談したい」「周りに詳しい人がいないため、疑問をなかなか解決できない」と思う場面もあるのではないでしょうか。そんな人におすすめなのが、情報システム担当者が多数参加するコミュニティ「corp-engr（通称：情シスSlack）」です。今回は同コミュニティの概要や特徴などについて、口コミも取り上げながら解説していきます。

corp-engr（通称：情シスSlack）とは

corp-engr（以下、情シスSlack）とは、会社の垣根を越えて情報システム担当者同士が交流や情報共有等を行えるSlack上のオンラインコミュニティです。2019年4月からスタートし、今や参加者は1万人超に上ります。参加者の属性もスタートアップから大企業に所属する人まで多様な人が集っています。

corp-engr|コーポレートエンジニアコミュニティ通称：情シスSlack（https://corp-engr.jp/）

情シスSlackへは上記サイトより自由に参加が可能。技術的な悩み相談はもちろん、稟議の通し方といった実務面の話や障害情報、導入予定のシステムの評判、人材採用、勉強会など多様なジャンルの情報がやりとりされています。なかなか社内では相談しづらい（できない）困りごとや悩み相談も、情シスSlackであれば手軽に相談相手を見つけて解決を図ることができるでしょう。

情シスSlackに関する口コミ

情シスSlackに関する理解を深めるには参加者の声を聞くのが一番です。そこでSNSに寄せられている、情シスSlackに関する口コミをいくつかピックアップしてみました。

＜情シスSlackに関する口コミ＞

● 情シスSlackで質問に回答するのが楽しい（知見も広がるし）。あとは困った時に頼れる。

● 情シスSlackに参加すると生きた情報を得られるし、交流もできるからおすすめ

● 「他社はどうしているの？」と思って情シスSlackで検索したら、皆さんの過去投稿で大体把握できた。

● 情シスSlackに登録完了。IT関係の人なら情シスに限らず有益そうな情報が多々ありビックリ！

● 健康の悩みや育児の相談にも乗ってくれる。手厚い。

上記のように、SNSでは「疑問解消に役立てられている」という趣旨の口コミが多数寄せられていました。また口コミにもありますが、他社の様子を把握できる点は情シスSlackならではの特徴と言えるでしょう。そのほか、「情シスSlackがきっかけで副業を行っている」という人もいるようです。

情シスSlackから生まれた「リーグオブ情シス」

情シスSlackからは「リーグオブ情シス」というイベントも生まれました。同イベントは、決められた条件の中での最高の情報システムをプレゼンするというもの。公式サイトによる説明は以下の通りです。

仮想の企業、必須システム、一人あたり月額予算の条件のもとで、様々なサービスを組み合わせて「わたしがかんがえたさいつよの情報システム」を各チーム25分（質問込）の持ち時間でプレゼンするイベントです。

引用：リーグオブ情シス

チーム人数は1名～4名。イベント当日には、仮想企業の業種や現行システム・ビジネス状況などの情報を踏まえてプレゼン資料を修正したり、仮想企業の経営陣に対して質問を行ったりすることも可能です。まさに情シス担当者の腕が問われるイベントと言えるでしょう。ちなみに2024年6月時点で「リーグオブ情シス」は全11回開催済み。2024年7月に第11回が開催される予定です。

まとめ

・corp-engr（情シスSlack）は情報システム担当者同士が交流・情報共有等ができるオンラインコミュニティ
・情シスSlackについて、SNS上では「困った時に頼れる」「交流できるからおすすめ」などの声が上がっている
・情シスSlackからは、情シス担当者としての実力が問われる「リーグオブ情シス」というイベントも誕生した