ハイパーヴォイスでは2023年以降、毎年情シス（社内SE）の平均年収を調査しています。引き続き、物価高や賃上げのニュースも飛び交う中、今回も最新のデータに基づき2026年最新版の情シス（社内SE）の平均年収を紹介していきます。

情シス（社内SE）の平均年収は403～650万円

厚生労働省や民間の求人サイトを参考にすると、情シス（社内SE）の平均年収は403～650万円でした。

職種・出典	平均年収
ソフトウェア作成者（令和7年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省	578万4,700円
システム開発／運用（平均年収ランキング（職種・職業別の平均年収／生涯賃金）【最新版】年収の高い職業は？｜doda）	489万円
社内システム開発・運用（2025年版　職種別モデル年収平均ランキング｜マイナビ転職）	560万円
社内SE （社内SEの仕事の年収・時給・給料 2026年5月7日｜求人ボックス）	403万円
社内システムエンジニア（社内システムエンジニアの正社員の平均年収・給料相場｜Indeed）	650万円

※1 きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額

最も低かったのが求人ボックスの403万円。一方で、最も高かったのがIndeedの650万円で、その差は約150万円でした。その他の求人サイトや行政データ全体の傾向を踏まえると、550万円前後が相場と言えるかもしれません。なお、厚生労働省の「578万4,700円」という数字は2023年以降で過去最高。社内SEの給与水準が底上げされている可能性も考えられるでしょう。

情シス（社内SE）高収入求人5選

情シス（社内SE）高収入求人を5つ紹介します。なお、ここで取り上げるのは大手企業のもの。たとえ閲覧時に募集を締め切っていたとしても、再募集の可能性も高いはずです。

※ここで紹介する求人情報は2026年6月9日時点のもの。また年収は能力・経験も考慮されることにはご留意ください。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社では「IT企画部、IT開発部、サイバーセキュリティ推進室」で求人募集をしています。業務内容は「IT施策の企画立案・プロジェクト推進・システム開発」であり、本人の経験・適性を踏まえて配属されるとのこと。想定年収は540万～1,200万（残業手当、賞与含む）とややレンジが広くなっています。応募資格は「SEとしての経験3年以上」であり、若手でも応募可能。金融システムに興味がある若手社内SEはぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

参考：IT（IT企画部、IT開発部、サイバーセキュリティ推進室）｜三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

株式会社クレディセゾン

株式会社クレディセゾンではペイメント・ファイナンス事業を支える「システムメンバー」を募集しています。「基幹システム部・ファイナンスシステム部・デジタルシステム部・システム企画部」のいずれかのIT部門に配属される予定。例えばデジタルシステム部では「当社ネット会員向けサービス（Netアンサー）やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大など」とのこと。なお、年収は450万円〜800万円。リモートワークも可能であり、残業平均時間は20～30時間。これらの条件にも魅力を感じる方はぜひ同社の求人情報を確認してみてください。

参考：【PM】ペイメント・ファイナンス事業を支えるシステムメンバー募集｜株式会社クレディセゾン

Ｓｋｙ株式会社

Ｓｋｙ株式会社では「インフラエンジニア（情報システム部）」を募集中です。業務内容は「BCP対策、既存システムの運用・課題改善からリプレース、SaaS製品の製品調査や導入・運用・社内展開」など。求人では以下の通り役職別の想定年収が詳しく書かれている点が特徴です。

＜役職別・想定年収＞

部長：2,010万円～2,130万円
次長：1,400万円～1,580万円
課長：1,280万円～1,380万円
課長代理：1,280万円～1,380万円
係長：800万円～925万円
チーフ：730万円～860万円
サブチーフ：610万円～770万円
リーダー：540万円～660万円
一般：485万円～600万円

※上記想定年収に残業代は含まれておらず、当時の住宅手当15,000円は含む。

課長代理以上で年収は1,200万円以上に上る想定です。同社の年収について詳しくは以下も参考にしてください。

参考：平均年収・モデル年収｜Ｓｋｙ株式会社キャリア採用サイト

参考：インフラエンジニア（情報システム部）｜Ｓｋｙ株式会社

大塚ホールディングス株式会社

大塚ホールディングス株式会社では、クラウドプラットフォームの専門知識と管理者視点を併せ持つ「社内SE（インフラ管理者）」を募集中です。業務内容は「クラウドプラットフォームにおけるサーバー・ネットワークの設計・運用、維持管理・障害対応・セキュリティ対策等」です。年収は700～1,000万円。クラウドプラットフォームに関する専門知識と実務経験が応募必須条件であることに加え、歓迎要件の1つに「英語力（英語での会議があるため）」が挙げられます。そのため、自身の語学力を活かしたい方にもおすすめの求人です。

参考：【OHD】IT企画部（ITインフラ）｜大塚ホールディングス株式会社

住信SBIネット銀行株式会社

住信SBIネット銀行株式会社では「【社内SE】社内ITインフラ企画・推進/運用統括/DX推進/※管理職候補※」を募集中です。業務内容は「社内ITインフラの運用統括、社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進等」です。年収は850万円～。求人いわく「ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジション」とのこと。金融機関としての高い安全性とネット銀行ならではのスピード感・変革という2軸で業務にあたれる点が特徴の求人です。

参考：【社内SE】社内ITインフラ企画・推進/運用統括/DX推進/※管理職候補※｜住信SBIネット銀行株式会社

まとめ

・情シス（社内SE）の平均年収は403～650万円

・平均年収を大きく上回る1,000万円超の高収入求人も掲載中

・大手企業の情シス（社内SE）の求人は再募集の可能性あり。気になる企業・求人は随時チェックしておきたい