左から、東海理化NExT株式会社西尾氏、東海理化NExT株式会社林氏、株式会社ハイパー名古屋支店田中氏

短期間で分かりやすく、
身近に感じられる情報セキュリティ教育を実現

東海理化NExT株式会社は、岐阜県恵那市に本社を置き、2021年に設立された自動車樹脂部品メーカーである。ヒーターコントロールスイッチやドアミラー、シートベルト部品など多様な車載部品を製造し、高品質なものづくりで自動車産業を支えている。

会社名	東海理化NExT株式会社
所在地	岐阜県恵那市武並町新竹折22番地
業種	自動車部分品製造
従業員数	704名
担当者	本社コーポレート部働き方改革室　林俊隆様

導入目的
12月IT月間の施策として、短時間で効果的にセキュリティ意識を高められる教育コンテンツを導入。従業員にとって“自分ごと化”しやすい学習体験を提供することを目的としていた。

導入前の課題
社内における情報漏洩リスクの軽減が課題であり、従来の教育では浸透に差が生まれやすい状況であった。より分かりやすく、実践的な教育手法が求められていた。

効果
12月の利用開始から約1か月で244名中136名が受講し、約6割の教育浸透を実現した。「短時間で分かりやすい」といった好評の声も多く、初期施策として十分な定着効果が確認できた。

導入前の課題

従業員の情報リテラシー向上が急務に

自動車部品製造を手掛ける東海理化NExT株式会社では、業務上取り扱う機密情報が多岐にわたることから、情報漏洩リスクの低減を目的としたセキュリティ教育を実施していた。

「情報リテラシーには個人差があり、標的型攻撃や巧妙化する不正アクセスに対する危機感の温度差をどう改善するかが課題でした」と林氏は語る。
なかなか経験しないサイバーインシデントについて、“自分ごと化”を促す必要性を強く感じていた。

導入の決め手

12月IT月間施策の柱として「短時間で効果がある」教材を探していた

同社では毎年12月を「IT月間」と位置づけ、全社でITリテラシー向上施策を実施している。その中で「短時間で、従業員が主体的に学べる教育ツール」を探していた際、セキュアプラクティスに出会った。

ハイパー営業担当の田中氏は「身近なケースを基にしたシナリオ、直感的に理解できる画面構成、負担の少ない受講時間といった観点から、ご興味を持っていただきました」と語る。

疑似体験シナリオの平均時間は5分程度。短時間で効果的にセキュリティ意識を高められる点が決め手となった。

導入プロセス

初回打合せから約2.5か月で本番運用へ

導入スケジュールは非常にスムーズで、9月中旬の初回打ち合わせから11月末の納品まで、約2.5か月で本番運用へ移行した。

林氏は「リアリティをもってもらうために疑似体験の画面サイズを自社で多く利用しているPC端末サイズに調整し、実体験に近く自分ごととしてもらえるように工夫しました。」と振り返る。

導入後の効果

短期間で意識向上の効果を実感

短期間の取り組みではあったが、対象244名のうち136名が受講し、約6割の教育浸透を実現した。
導入後の社員の反応も良好で、「すぐ終わる」「わかりやすい」といった評価が多く寄せられている。
また、「脅威を感じる音があると、さらに臨場感が増す」といった、よりリアルな体験を求める前向きな意見も見られた。
セキュリティ教育を自分ごととして捉える意識が芽生えており、意識向上の効果も確認できている。
短時間で完結する点は現場への負荷が少なく、教育施策として受け入れられやすいことが明らかとなった。

今後の展望

受講率向上と運用負荷軽減への期待

セキュアプラクティスの活用により、セキュリティ教育の必要性を効果的に浸透させることができた。一方で、さらなる受講率向上に向けた施策についても検討を進めている。

林氏は、「今後は、未受講者に対してプッシュ通知により、より直接的に受講を促せる仕組みがあるとよいと考えています。また、期限を設定した自動リマインド機能等の実装を期待されており、管理側の工数を抑えながら、「組織全体の受講完了率を向上させたい」と語る。

セキュアプラクティスについて

現在、多くのお客様より評価をいただいている、ハイパーのセキュアプラクティス。
セキュリティ教育でお悩みのお客様は、お気軽にお問合せ下さい。

詳細はこちら
https://service.securitier.jp/

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